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Caso Riesgo Profesional y Daño Moral por Accidente de Trabajo

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Con relación a la indemnización por daño moral proveniente de un infortunio laboral, se mantuvo el criterio de que esta indemnización le correspondería al trabajador siempre que probara que el accidente o enfermedad profesional fue ocasionado por el hecho ilícito del patrón (responsabilidad subjetiva), por cuanto dicha acción por daño moral no está prevista en la Ley Orgánica del Trabajo, la cual prevé sólo una responsabilidad objetiva producto del riesgo profesional, para indemnizar los daños materiales, expresamente tarifados en dicha Ley.

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Actualizado el 22 d noviembre dl 2013
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